加班费未按1.5倍支付违法。依据《劳动法》，法定假日加班工资应不低于200%支付。若单位不支付，将损害劳动者权益，影响工作积极性，可举报至劳动检察部门处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费未按规定支付，常见处理方式为与单位协商、申请劳动仲裁或举报至劳动部门。建议先与单位沟通，无果后再考虑仲裁或举报，以确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费未按规定支付违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 也可直接举报至劳动监察部门，由其对单位进行查处。
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