长时间站立之后膝盖疼

你提到的长时间站立后膝盖疼痛，若被专业医疗机构诊断为工作导致的职业病，你应首先收集医疗证明、工作时长记录等证据。根据《职业病防治法》第四十九条，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。你可向用人单位提出赔偿要求，协商不成时，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼。法律依据为《职业病防治法》第四十九条及《劳动争议调解仲裁法》相关条款。
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从法律角度看，长时间站立工作对膝盖造成的损伤是否属于工伤，需依据《工伤保险条例》第十四条判断。若损伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或符合视同工伤情形（如职业病），则可能被认定为工伤。认定工伤后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪等。具体需结合实际情况及医疗诊断结果判断。
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若膝盖疼痛需治疗而公司拒付医疗费，首先尝试与公司协商，明确医疗费用的必要性。协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。同时，准备医疗证明、费用清单等材料，为后续可能的劳动仲裁或诉讼做准备。若劳动仲裁委员会认定公司应承担责任，可要求其支付医疗费用及赔偿。