工资条可证明劳动关系及工资发放情况。依据《劳动合同法》等，工资条是认定劳动关系的凭证之一，不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系而影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资条可证明劳动关系。操作：1. 保留工资条作为证据；2. 若发生纠纷，结合工作证、考勤记录等其他证据使用；3. 必要时咨询律师，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资条问题常见处理方式为保留作为证据，或结合其他证据维权。选择方式时需考虑证据充分性及维权需求，如仅有工资条则宜结合其他证据，以增强证明力。
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