培训后考核未通过辞职是否有补偿，需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若属试用期内不合格或严重违规，用人单位可合法辞退且无需补偿；若属不胜任工作且经培训或调岗仍不合格，则需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动争议或违法解除合同的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训后考核不合格辞职的处理方式需视具体情况选择。若属试用期不合格或违规，可直接辞退无需补偿；若属不胜任，则需先培训或调岗，仍不合格再辞退并支付补偿。选择时应根据员工具体情况及合同约定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿视情况。处理方式如下：1.试用期内不合格，直接辞退无需补偿；2.违规严重，发解除合同通知，无需补偿；3.不胜任工作，先培训或调岗，仍不合格则辞退，并按工作年限支付补偿金，需提前三十日书面通知，否则额外支付一月工资。
相关文章
我家孩子玩游戏被扣费，该如何投诉？
孩子玩游戏被扣费可投诉互联网法院。依据《合同法》，网络公司需提供符合要求的产品或服务，否则需承担违约责任并赔偿损失。不及时处理可能导致权益受损，影响资金追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩
如何处理村里修路占用基本农田的问题？
村里修路占农田，政府应补偿。依据《土地管理法》，修路占地需补偿，标准依实际定。不及时处理可能导致农民权益受损，引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理修路占农田问题，可要求补偿或补地
刚在摄影楼签单，马上退款会收违约金吗？
刚在摄影楼签单，马上退款会收违约金。法律依据：《合同法》规定，合同一旦签订，除非存在法定或约定解除事由，否则双方均应履行合同约定。未履行合同约定退款，可能面临被对方起诉要求承担违约责任的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
工伤赔偿没谈妥，我能出院吗？
您可以出院，但需依伤情及医嘱。工伤出院需依据伤情恢复情况，由医疗机构确定，与赔偿谈判无关。法律依据为《工伤保险条例》等相关规定，工伤治疗需按医疗建议进行，过度医疗需自费。不及时出院可能导致费用自理及赔偿延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
精准扶贫的申请步骤有哪些？
精准扶贫的申请步骤包括准备材料、提交申请、审核评定等。分析说明：精准扶贫是国家为了扶持贫困地区和贫困人口而实施的一项政策。申请精准扶贫，首先需要准备相关的证明材料，如家庭经济状况证明、疾病证明（如有）、残疾证明（如有）等。然后，将这些材料提交
兄弟间五人殴打两人未造成伤害，法律应如何处理？
兄弟间五人殴打两人未造成伤害，一般属民事和治安案件。依据《治安管理处罚法》，公安机关可行政处罚。若不及时处理，可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未造成伤害可调解
执行共同共有房产的条件
执行共同共有房产需满足夫妻共同财产条件。《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间的财产为共同财产。若房产为共同财产，则可申请法院强制执行；若为个人财产，则仅可执行该方名下财产。法律依据为《民法典》中关于夫妻共同财产的相关规定。未及时处理可能导致
公伤和工伤哪个对
“工伤”和“公伤”同一概念，均指职工在工作中受伤。依据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内因工作受伤等情形。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处
员工上班期间接私活起诉要什么证据
员工接私活起诉需确凿证据。依据《民事诉讼法》，证据需能证明员工上班接私活事实，否则可能败诉。缺乏证据可能导致无法追回损失或面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工接私活需证据。操作：
被告没钱的情况下，诉讼保全后有哪些解决办法？
被告没钱时，诉讼保全后可寻求和解、调解或执行其他财产。根据《民事诉讼法》相关规定，诉讼保全旨在确保判决执行，若被告无钱，可能面临财产被冻结、查封等后果，严重影响其信用及经营活动。若不及时处理，可能导致判决无法执行，原告权益受损。 ✫✫✫✫✫有法