孕期遇撤店调店，社保权益受影响时，应依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需保障孕期女职工权益，若不及时处理，可能导致社保断缴，影响生育待遇及未来养老。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期遇撤店调店，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后如有必要可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期遇撤店，社保怎么办？1.立即与用人单位沟通，明确社保缴纳责任；2.若沟通无果，向企业调解委或基层调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求保障社保权益；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，确保合法权益不受损。
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