能拿到工资。依据《劳动合同法》等规定，即使未签劳务合同，试用期工作也应获得报酬。不及时处理可能导致权益受损，影响工资追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.收集工作证据，如工作牌、聊天记录等；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或起诉。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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