明年是否有年假需视病假情况而定。依据《职工带薪年休假条例》，若您今年请病假未超规定时间，则明年仍有年假；若超过，则可能影响明年年假。严重情况下，长期病假可能导致无法享受年假，影响休假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式是看病假时长是否超规定。未超则可正常休年假，超则需根据《职工带薪年休假条例》判断年假情况。具体选择需依据个人病假记录和公司年假政策决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫明年能否休年假看病假。若病假未超标，可正常申请；若超标，需了解：累计1-10年病假超2月、10-20年超3月、20年以上超4月，明年无年假。
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