客服一个月工资被扣到只剩100多元，质检扣罚这

客服工资被扣至100多元不合理。依据《工资支付暂行规定》，除非造成损失或按规章扣罚，且不超过月薪20%，否则不得扣罚。严重情况可能导致员工生活困难，违反最低工资标准。
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处理此问题常见方式为协商或劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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工资被扣不合理。处理方式：1.与用人单位沟通，了解扣罚原因并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据如工资条、扣罚通知等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可进一步诉诸法院。