公司拖欠农民工工资将面临法律制裁。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁。长期拖欠可能导致社会不稳定，损害公司声誉，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资需处理。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，提供拖欠证据，请求协调解决；2. 若协调无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；3. 对仲裁不服，向人民法院起诉，通过法律途径追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报，协调解决；若无效，再申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，则向人民法院起诉，以维护合法权益。
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