法人不能直接申请工伤，但用人单位需负责申请。依据《工伤保险条例》，申请工伤是用人单位责任，若未及时申请，工伤职工等可在一年内自行申请。未及时申请可能导致职工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法人不能申请工伤。1. 用人单位应在职工受伤后三十日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，2. 工伤职工、其直系亲属或工会组织可在事故发生后一年内，直接向社保部门提出工伤认定申请，以确保职工权益不受损害。及时申请是保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿的关键。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法人应负责工伤申请，也可由职工等自行申请。单位需在三十日内申请，否则工伤职工、直系亲属或工会组织可在一年内自行申请。选择方式需根据单位是否及时申请而定。
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