已满50周岁但缴费年限不足被解雇，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与单位协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被单位无故解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商赔偿，协商不成则可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定主张权利。
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