公司无故降职降薪违法，可投诉劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》，企业无故降薪，劳动行政部门可责令支付工资、补偿，并赔偿。不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能影响生活及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪是否合法需判断。操作如下：1.检查劳动合同，确认降薪降职条款；2.若无明确条款，与公司沟通了解原因；3.沟通无果，咨询律师确认合法性；4.违法时，向劳动行政部门投诉，并提供证据；5.等待处理，必要时提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫判断公司降职降薪是否合法，常见方式为查阅合同、咨询律师或投诉劳动部门。应先查看劳动合同，明确薪资职位条款；如有疑问，咨询专业律师；若确认违法，向劳动行政部门投诉以维权。
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大专不去实习通常不会直接导致开除学籍。分析：从法律角度看，学校有权根据其教育目标和培养计划制定实习要求，但这并不等同于强制劳动。学生若因特殊原因无法参加实习，应有机会通过其他方式完成学业要求。开除学籍是较为严重的处罚措施，通常需要基于明确的违
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酒友喝酒后回家路上死亡,酒友有责任吗?
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面对威胁，应立即向公安机关报案。法律依据：《治安管理处罚法》规定，威胁他人将受处罚，报案是正当防卫途径。（引用法律依据）不及时处理可能导致威胁升级，甚至危及人身安全，必须尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
我是做奶茶的，想要辞职但没跟老板提前说，可以辞职吗？可以拿到辞职前的工资吗？
可以随时辞职，但需提前通知。依据《劳动合同法》，未提前通知可能影响工资发放，甚至造成劳动关系纠纷。不及时处理，可能面临法律诉讼和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提前书面
他报警并住院了，怎么解决？
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公司不配合更换法人，有什么解决方法？
公司不配合更换法人，可通过股东会决议办理。依据《公司法》等相关规定，股东会有权决定法人变更。若不及时处理，可能导致公司运营受阻、法律责任不清等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决公司
交警在追捕过程中致人受伤，责任归谁？
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