试工三天不给工资不合法。依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，试用期工资也有明确标准。不及时支付，损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工期不给工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与雇主协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工不给工资不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
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