分手后前男友拒还钱，需看是否为借款。依据《民法典》，赠与行为一般不可撤销，但借款需偿还。若为赠与则无法追回，若为借款不还可能影响你的财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

交易猫退保险需视具体情况，一般保险期内可申请。依据《中华人民共和国保险法》，退保需按照合同约定退还现金价值，不及时处理可能导致经济损失或纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

三处伤口缝合七针不一定属于轻伤，需具体判断。依据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤判定需考虑创口部位及长度，如未达标准则不构成轻伤。不及时处理可能导致伤口感染、恶化，甚至引发更严重的健康问题。 ✫✫✫✫✫有法.

签合同后发现价格贵，可协商或依法处理。依据《合同法》，合同一旦签订需履行，但如存在欺诈、胁迫等可撤销。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

工伤医疗费应依法报销。依据《工伤保险条例》，符合规定的医疗费可从工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

小孩的赡养费、教育费等有明确规定。依据《婚姻法》等法律，扶养费按月收入比例支付，通常20%-30%，负担多子女可适当提高。不及时支付可能影响孩子成长和教育，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

被医院拉黑可通过履行相关义务解除。法律依据为《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，不及时解除可能影响个人信誉及社会活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

自己写的协议书经签字认可后有法律效力。依据《合同法》，协议需各方签字认可才生效，有规避法律的条款则无效。未及时处理可能导致协议无效，无法保障权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以尝试补交漏交的养老金。从法律角度看，单位有义务为员工缴纳养老金，漏交属于单位责任。若漏交影响养老金领取，问题就严重了，应及时咨询律师并采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

4S店摔倒致骨折，店方或需担责，看其是否尽保障义务。依据《民法典》，若4S店未尽安全保障义务导致摔伤，需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 4S店摔倒骨折处理.

获释后可尝试办理银行卡，但需符合银行规定。分析：掩饰隐瞒犯罪所得罪属刑事犯罪，获释后个人信用及记录可能受影响。银行在办理银行卡时通常会进行信用审核，若犯罪记录导致信用不佳，可能影响办卡。但具体能否办理还.

醉驾酒精低于150也可能受罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 《道路交通安全法》规定，醉驾酒精超80mg/100ml便构成醉驾。 醉驾不仅危害公共安全，更面临拘役和罚金处罚.

自己骑车摔倒一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如上下班途中受非本人主责的交通事故伤害。未及时申报可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

对别人的长相进行评价可能构成人身攻击。依据《民法典》等，评价若侵犯名誉权，需承担民事责任。严重情节可能构成诽谤罪，影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

担保公司作为第三方担保是可行的。依据《担保法》，担保公司可为借款人提供担保，承担偿还责任。若不及时处理，可能导致贷款无法追回，增加银行风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

应先了解取消原因，与老师沟通，必要时可申请复议。分析：遭遇老师取消国家助学金时，首先要冷静，了解取消的具体原因。根据国家规定，助学金的发放有一定的标准和程序，若认为取消决定有误，可与老师进行沟通，了解详.

老人被误判盗窃可申诉。依据《刑法》，非故意拾取遗失物不构成盗窃。若不及时申诉，可能导致老人名誉受损及不当刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老人可申诉.

公司不赔付年假工资违法。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作一年以上应享受带薪年休假，未休则单位需支付300%工资报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

五七工丧葬费具体金额需依当地月平均工资计算，通常为六个月工资总和。法律依据为《相关法律规定》，丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6。若不及时处理，可能导致家属面临经济压力及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有.

老师的说法缺乏法律依据，可信度存疑。分析：老师以你请假为由，提及三分之一学生可能因此退学，这在法律上并无直接关联。学生因病请假是合法权益，学校不得以此为由威胁或恐吓学生。若老师此言论意在胁迫或施加不当压.