试用期的男员工陪护假是如何规定的？
浦江县刑事律师
2025-05-17
试用期男员工陪护假依据当地《人口与计划生育条例》规定。如未及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。例如，湖南省规定二十天，江苏省为十五天。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期男员工陪护假处理方式：参考当地《人口与计划生育条例》，与用人单位协商确定。如条例有明确天数，则按条例执行；如无明确规定，可与用人单位协商达成一致。
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