双户口被注销工作单位咋办

双户口被注销后，应及时通知工作单位并更新个人信息。从法律角度看，户口是公民身份的重要证明，注销后需确保工作单位记录的个人信息与实际情况一致，避免影响工资发放、社保缴纳等。若出现工资发放异常、社保无法缴纳等情况，表明问题已较严重，应及时寻求律师或人力资源专业人士的帮助。
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从法律角度，针对双户口被注销后工作单位的问题，在不同情况下处理方式如下：1. 若工作单位已得知户口注销情况，但未主动要求更新信息，应主动向人力资源部门提供户口注销证明、身份证明等文件，并填写个人信息变更申请表。2. 若工作单位因户口注销问题导致工资发放异常或社保无法缴纳，应立即与人力资源部门沟通，并提供相关证明文件，确保个人信息更新无误，同时保留沟通记录作为证据。3. 若工作单位因户口注销问题产生法律纠纷，如劳动合同解除、经济补偿等，应咨询律师，了解自身权益，并根据律师建议采取相应法律措施。
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从法律角度，处理双户口被注销后工作单位的问题，常见方式有：一是主动向工作单位说明情况，并提供相关证明文件，如户口注销证明、身份证明等；二是根据工作单位的要求，填写个人信息变更申请表，更新个人信息；三是与工作单位的人力资源部门沟通，确保个人信息更新无误。选择不同处理方式时，应考虑工作单位的规章制度、个人实际情况及法律要求。