入职一个月工伤待遇如何赔偿
浦江县刑事律师
2025-05-08
入职一个月工伤，赔偿包括医疗、器具、停工留薪等。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费无保障、工资停发等严重后果。
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