工人受伤劳务公司怎么赔

工人受伤劳务公司需按国家规定赔偿，包括治疗期工资、伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，若不及时赔偿，公司可能面临法律诉讼和罚款，影响企业声誉和经济效益。
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处理工人受伤赔偿的常见方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则可提起劳动仲裁。选择方式时应考虑效率和成本。
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工人受伤赔偿处理：1. 立即送医并通知劳务公司，保留治疗单据。2. 根据伤残等级，要求公司支付相应赔偿，如工资、伤残津贴。3. 若公司拒绝赔偿，准备证据申请劳动仲裁或诉讼。