针对问题:辞职当天老板说要扣500块钱事先都是没

您可能进一步想了解公司扣您500块钱的依据及合法性。根据《劳动合同法》等相关法律规定，公司在未提前告知或未经员工同意的情况下擅自扣款是不合法的。解答中提到，公司扣钱应有合理依据，并应先与员工协商。若公司无法提供合法有效的扣款依据，其行为可能构成违法。您可以依据《劳动合同法》第八十四条等相关规定，通过协商、投诉、仲裁等方式维护自己的合法权益。
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您可能还想了解投诉或仲裁的具体操作。若选择投诉，可向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，说明情况并提供证据。若选择仲裁，应先向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料，等待仲裁庭安排开庭，并按时参加仲裁庭审。在仲裁过程中，应据理力争，维护自己的合法权益。