拖欠五年的工资还能追回吗

拖欠五年的工资有可能追回。拖欠工资追讨有期限，一般为一年。《劳动合同法》规定，当事人可在一年内及时申请仲裁，维护合法劳动权益。若超期未申请，可能丧失仲裁胜诉权，难以追回工资，造成经济损失。
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拖欠工资可按下述方式处理：1. 协商：与雇主沟通，要求支付拖欠工资。2. 调解：向调解组织申请，促成双方和解。3. 仲裁：向仲裁委提出申请，请求裁决支付。4. 诉讼：如仲裁不服，可向法院起诉，要求支付并赔偿损失。
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拖欠工资常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先与雇主协商，协商不成可申请调解，调解不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。