公司正常放假期间有工资吗

公司正常放假期间应支付工资。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工停产,单位应支付工资,否则违反法规,可能影响员工权益及企业信誉。
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公司放假应发工资。具体操作:1. 短期放假,按劳动合同规定支付工资;2. 长期停工且员工提供正常劳动,支付不低于最低工资;3. 长期停工且员工未提供劳动,按国家相关规定处理,如申请失业保险等。
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公司放假应发工资,处理方式依情况定。若假期短,按合同支付;若长期停工,需考虑最低工资标准或按国家规定办理,选择需根据停工时间和员工劳动情况决定。
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