暑假工工资被拖欠可以报警嘛

暑假工工资被拖欠可以报警,但更建议向劳动监察部门投诉。根据《劳动法》等规定,拖欠工资属违法行为,劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活和学习。
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暑假工工资被拖欠,常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与雇主沟通解决,无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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暑假工工资被拖,先沟通后投诉仲裁。1. 尝试与雇主沟通,明确表达诉求,争取协商解决。2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据。3. 若投诉未能解决,申请劳动争议仲裁,按程序进行仲裁裁决。
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