50岁中级职称女性工人能否退休？

50岁中级职称女性工人退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性工人的退休年龄一般为50周岁，但具体能否退休还需考虑其所在行业、单位规定及是否满足退休条件（如工龄、社保缴纳等）。若中级职称的女性工人符合法定退休年龄且满足其他退休条件，则可申请退休。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在其他争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若符合退休条件，可直接向单位提出退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、工龄证明等）。2.若单位拒绝办理，可收集证据（如沟通记录、单位拒绝退休的书面通知等），并向当地劳动仲裁部门申请仲裁。3.在劳动仲裁过程中，要积极配合仲裁部门的调查，并提供充分的证据支持自己的主张。4.若仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中，要遵循法庭程序，积极应诉，并寻求专业律师的协助。以上内容仅供参考，请根据实际情况选择合适的处理方式。