月工资定为5000元,工资该如何计算?

2月10号入职工资按实际出勤日计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,缺勤将按比例扣减,若不及时处理可能导致劳动纠纷。
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工资按出勤算。操作:1.确认月工资额和计薪天数;2.计算实际出勤天数;3.按“月工资计薪天数×实际出勤”得出应发工资;4.考虑绩效考核和加班情况后最终确定。
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工资计算常依据合同约定和出勤情况。处理方式有按日计算或按月计算后扣减缺勤部分,选择时需考虑合同约定和公平原则。
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