工作22天辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，公司需正常结算工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后要求工资，可协商或仲裁。先尝试与公司友好协商，若协商无果，再申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确工资结算事宜；2. 如公司拒绝支付，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付应得工资。
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