老板强令休息扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位若违反规定扣工资，员工可维权。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资不合法。应对方式：1. 若被扣工资，先与老板沟通协商；2. 协商无果，向劳动监察部门举报或投诉；3. 也可直接申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4. 对仲裁结果不服，可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板强令休息扣工资，员工可举报投诉或申请仲裁。选择方式需考虑实际情况，举报投诉简单快捷，仲裁则更具法律效力，可根据个人需求选择。
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