可以走劳动仲裁法。根据《劳动合同法》等规定，单位单方面辞退需合法理由，否则可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待受理，参加庭审；4. 根据裁决结果，决定是否起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与学校协商，协商不成向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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但卖家不给退，怎么办？
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被打是否会被开除公职
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离婚女方要求补偿太多怎么办
女方要求补偿需依法，过高要求可能不被支持。依据《中华人民共和国民法典》，补偿需基于实际贡献或过错，过高要求无法律依据将不被采纳。不及时处理可能导致双方关系恶化，影响后续和解或诉讼进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
孩子在学校摔断牙齿怎么赔
孩子在学校摔断牙齿，可起诉要求赔偿。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、残疾赔偿金等。不及时处理，可能影响孩子健康及权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子摔牙可索赔。操作如下：1. 收集证据，
骑电动车不小心撞人，对方检查没事用赔偿吗？
骑车撞人即便对方检查没事也应协商赔偿。依据《民法典》规定，造成他人损害应承担赔偿责任。不及时处理可能导致后续纠纷，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骑车撞人常见处理方式是协商赔
服装厂工人发生工伤应该怎么获得赔偿？
工人发生工伤，应依法申请赔偿。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，最后申请工伤保险待遇。不及时处理可能导致工人权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔